Danfoss u Srbiji slavi 25 godina postojanja

sreda, 01. decembar 2021.

 

Danfoss već 25 godina posluje u Srbiji za energetiku i klimu. Danas Danfoss u Beogradu ima 30 zaposlenih.

Energetska efikasnost je deo korporativnog DNK  i u fokusu je Danfoss Srbije od njenog početka poslovanja 1997 godine. Proteklih četvrt veka u Srbiji  smo u prilici da prvenstveno  utičemo na razvoj zasnovano na zelenim rešenjima koja poštuju životnu sredinu i društvo.

Klimatske i energetska odluke su visoko pozicionirane na Danfoss agendi. Danfoss Srbija kontinuirano pojačava poslovanje sa progresivnim liderima i donosiocima odluka, zelenog programa rasta. Princip 'energetske efikasnosti na prvom mestu' je instrumentalan za Danfoss u smanjenju emisije CO2 potrebnog za ispunavanje ciljeva iz Pariskog sporazuma.

Globalni megatrendovi menjaju svet, čineći Danfoss relevantnijim nego ikad. Imamo dokazana i pouzdana rešenja za rešavanje mnogih naših klimatskih, urbanizacionih i prehrambenih izazova.

Širom sveta, naše održive i pametne tehnologije pokreću industrije, gradove, vozila i plovila. One pomažu u obezbeđivanju pouzdanog snabdevanja hranom i stvaranju zdravije i ugodnije klime u zatvorenom prostoru. Istovremeno, Danfoss razvija rešenja koja integrišu obnovljive izvore u sutrašnje pametne energetske sisteme;  gde se mašine, automobili i brodska plovila napajaju hibridnim i potpuno električnim rešenjima. Ove tehnologije pogodne za klimu omogućavaju održivu tranziciju po najnižoj mogućoj ceni sa relativno kratkim vremenom isplativosti.

 

Zaposleni su važan deo naše priče

Danfoss je porodično vođen biznis, i deo je njegove kulture da zaposlenima ponudi mogućnost razvoja  karijere u globalnom i dinamičnom okruženju. Danfoss je takođe jedna od kompanija koja podržava veće učešće žena u poslovnom svetu. U skladu sa strategijom usvojenom tokom prošle godine, broj žena na rukovodećim pozicijama u Danfoss-u povećaće se za 50% u narednih pet godina. Žene trenutno predstavljaju više od jedne trećine zaposlenih u kompaniji, ali su samo 20%  lideri u kompaniji. Iz tog razloga Danfoss sprovodi ambiciozan plan da žene predstavljaju 25% rukovodeće radne snage u 2022. godini, a 30% do 2025. godine.

CO2 neutralan do 2030.

Danfoss je krenuo na ambiciozno putovanje da postane CO2 neutralan najkasnije do 2030. Od 2007. godine, Danfos je smanjio svoj energetski intenzitet za 45% i emisiju CO2 za 36%, pre svega vođen projektima uštede energije u najvećim fabrikama širom sveta. Danfoss Srbija takođe sistematski nastoji da smanji svoj uticaj na životnu sredinu.

Za 25 godina rada u Srbiji, Danfoss je konstantno investirao stvarajući tehnologije i rešenja koja omogućavaju velike uštede energije i na taj način značajno smanjuju negativan uticaj ljudi na produbljivanje klimatskih promena. Kompanija se tu ne zaustavlja, planirajući dalji razvoj i dalje akcije ka održivom razvoju