Danfossin 85-vuotisen historian kohokohtia
Intohimo innovatiivisiin asiakasratkaisuihin on ollut Danfossiin juurtuneena aina Mads Clausenin ensimmäisistä keksinnöistä lähtien. Jäähdytysjärjestelmiin kehitetystä termostaattisesta paisuntaventtiilistä maailman ensimmäisiin patteritermostaatteihin lämmityksen säätelyä varten, maailman ensimmäisiin massavalmisteisiin taajuusmuuttajiin ja tämän päivän tarkassa maanviljelyssä käytettävään telematiikkaan. Tutustu alla näkyvään aikajanaamme ja tärkeimpiin kohokohtiin eri vuosikymmenillä.
1930-luku: Yhden miehen intohimosta maailmanlaajuiseen innovointiin
Virstanpylväät: Mads Clausen perustaa oman yrityksensä nimeltä "Dansk Køleautomatik og Apparatfabrik" vuonna 1933.
Keskeiset innovaatiot: Ensimmäiset termostaattiset paisuntaventtiilit - vesiventtiilit, termostaatit, painekytkimet, suodatinkuivaimet ym.
Maailmanlaajuinen toiminta: Ensimmäinen kumppanuussopimus solmittu jälleenmyyjä Itho-Schiedamin kanssa Alankomaissa.
Tiimi: 26 työntekijää vuoteen 1939 mennessä.
1940-luku: Yrityksen ja kansainvälisen toiminnan rakentamista
Virstanpylväät: Vienti ylitti 30 % vuonna 1941, ja yritys nimetään uudelleen Danfossiksi vuonna 1946.
Keskeiset innovaatiot: Patteritermostaatin prototyyppi ensimmäisten joukossa maailmassa. Öljypoltinten säätimiä ja suuttimia otettiin käyttöön.
Maailmanlaajuinen toiminta: Vuonna 1949 perustettiin ensimmäinen myyntiyritys Argentiinaan.
Tiimi: Danfossin 10-vuotispäivään mennessä työntekijöitä oli 179.
Mads Clausen
Danfossin perustaja Mads Clausen loi yhdestä venttiilistä ja sammuttamattomasta halusta menestyä maailmanlaajuisen yrityksen, joka asettaa yhä standardin innovoinnille.
1950-luku: Tuotannon optimointi ja maailmanlaajuisen verkoston rakentaminen
Virstanpylväät: Danfoss myy kompressoriensa ensimmäisen valmistusvuoden aikana 5 000 Danfoss-kompressoria - 10 % yrityksen myyntiliikevaihdosta.
Keskeiset innovaatiot: Termostaattiset patteriventtiilit otetaan sarjatuotantoon. Varhainen digitaalinen virstanpylväs saavutetaan, kun Danfoss saa oman reikäkorttiosastonsa.
Maailmanlaajuinen toiminta: Edustajia 21 eri maasta kokoontuu Danfossin vuoden 1950 kokoukseen Norborgissa.
Tiimi: Danfossin 25-vuotista taivalta juhlii 3 000 työntekijää vuonna 1958.
1960-luku: Perustajan kuolema on merkkinä perinnön synnystä
Virstanpylväät: Mads Clausen kuolee vuonna 1966 - mutta hänen perintönsä elää 305 patenttihakemuksessa, jotka on jätetty vuosina 1965-69. Danfoss ostaa vuonna 1961 ensimmäisen EDP-järjestelmän ja asentaa vuonna 1969 Tanskan teollisuuden suurimman tietokoneen. Tehtaalta toimitetaan 3 000 000. kompressori, ja hydrauliikkakomponenttien valmistus alkaa (lisenssit Char-Lynniltä). Danfoss muuttaa vuonna 1962 uuteen pääkonttoriin. Siihen asti Mads Clausen oli johtanut yli 5 000 henkeä työllistänyttä yritystä lapsuudenhuoneestaan vanhassa maalaistalossa.
Tiimi: Mads Clausenin leskestä Bittenistä tulee hallituksen puheenjohtaja.
1970-luku: Painopisteenä energiatehokkuus
Virstanpylväät: Nordborgiin perustetaan hydrauliikan testikenttä, ja yrityksen ensimmäinen skannaava elektronimikroskooppi otetaan käyttöön. ORT-hydrauliikkamoottori saa "IF 75" -muotoilupalkinnon
Keskeiset innovaatiot: Öljyn esilämmittimet tuodaan markkinoille, ja vuonna 1974 VLT®-taajuusmuuttajat ohjaavat siirtolinjoja Audilla. SONOFLO®-ultraäänivirtausmittarit tulevat markkinoille.
Tiimi: Vuoteen 1977 mennessä työntekijöitä on yli 11 000: 7 800 Tanskassa ja 3 400 ympäri maailmaa.
1980-luku: Tiennäyttäjänä tietokoneiden aikakaudelle
Virstanpylväät: Tietokoneavusteinen suunnittelu (CAD) otetaan käyttöön vuonna 1982, ja vuonna 1986 elektroniikka muodostaa 10 % myynnistä. Nordborgin jäteveden neutralointilaitos avataan vuonna 1985; myöhemmin Danfossille myönnetään "Excellent Environment Administration" -palkinto. Vuonna 1989 Danfoss valmistaa 100 miljoonaa kompressoria.
Keskeiset innovaatiot: Sääolosuhteiden kompensointiin käytettävä ECT-ohjauspaneeli ja ADAP-KOOL-ohjausjärjestelmä tuodaan markkinoille.
Tiimi: Vuonna 1986 Danfossilla on 13 285 työntekijää, joista 9 275 Tanskassa.
1990-luku: Kohti kestävää kehitystä
Virstanpylväät: Danfossin tehtaat saavat ISO 9001 -laatusertifioinnin, ja Danfoss allekirjoittaa ICC:n kansainvälisen kestävän kehityksen julistuksen. Vuonna 1990 asennetaan yli 1 000 PC-tietokonetta. Danfoss ostaa Maneurop Compressorsin vuonna 1990. Se avaa tehtaat Venäjälle (1993) ja Kiinaan (1996).
Keskeiset innovaatiot: Nessie®-vesihydrauliikkaa kutsutaan "vuosisadan innovaatioksi". EVITA®-happimittarit tuodaan markkinoille.
Tiimi: Vuoteen 1999 mennessä Danfossilla on lähes 19 000 työntekijää.
2000-luku: Danfoss-perhe kasvaa
Virstanpylväät: Danfoss Fluid Controls A/S yhdistyy Sauer Inc:n kanssa, ja yrityksen nimeksi tulee Sauer-Danfoss Inc. Tuotanto alkaa Intiassa ja Brasiliassa. Danfoss liittyy YK:n Global Compact -hankkeeseen. Danfoss ostaa useita lämmitystekniikkayrityksiä, mukaan lukien DEVI, Thermia ja LPM. Danfoss asetetaan tehdyn tutkimuksen mukaan maailman eettisimpien yritysten joukkoon.
Tiimi: Vuoteen 2008 mennessä Danfossilla on lähes 32 000 työntekijää.
2010-luku: Huomisen suunnittelua, tänään
Virstanpylväät: Danfoss ja Sauer-Danfoss selviävät maailmanlaajuisesta talouskriisistä vahvempina kuin koskaan. AURELIUS AG ostaa Danfoss Household Compressorsin. Vuonna 2013 Danfoss Turbocor Compressors ja Sauer-Danfoss siirtyvät kokonaan Danfossin omistukseen. Danfoss ostaa myös Vaconin, Sondexin ja White Drive Productsin. Vuonna 2016 Danfoss juhlii 50 vuotta kestänyttä T2-paisuntaventtiilisarjan valmistusta - ja yli 50 miljoonan tuotteen valmistusta.
Keskeiset innovaatiot: Vuonna 2012 Danfoss yhdisti ensimmäisenä vaihtuvanopeuksista tekniikkaa kaupalliseen ilmastointiin. Danfossin älykäs Link™-lämmitys otetaan käyttöön. Pelkästään vuonna 2014 myönnetään 213 uutta patenttia.
Tiimi: Myynnin liikevaihto kaksinkertaistuu vuosina 2006–2016, ja työntekijöiden määrä nousee 22 prosentilla.
2020-luku: Danfoss ei ole koskaan ollut relevantimpi
Virstanpylväät: Helmikuussa 2020 Danfoss asetti kunnianhimoisen tavoitteen saavuttaa hiilineutraalisuuden kaikessa yhtiön globaalissa toiminnassa vuoteen 2030 mennessä tieteeseen perustuvien tavoitteiden perusteella. Samalla ilmoitettiin, että Danfossin tavoitteena on lisätä naisten osuus johtotehtävissä 30 prosenttiin vuoteen 2025 mennessä.
Tammikuussa 2021 Cooling- ja Heating-segmentit yhdistivät voimansa yhdeksi vahvaksi segmentiksi; Danfoss Climate Solutions.
Danfoss saattaa Eaton Hydraulicsin kaupan päätökseen elokuussa 2021. Danfoss-konsernin koko kasvaa 30 prosentilla saavuttaen yli 7 miljardin euron liikevaihdon. Hankinnan myötä Danfoss Power Solutions saavuttaa maailmanlaajuisesti johtavan aseman liikkuvan ja teollisen hydrauliikan alalla.
Tiimi: Eaton Hydraulicsin hankinnan myötä Danfossilla on 37 000 työntekijää elokuussa 2021.
Danfossin DNA
DNA:ssamme on kyse Danfossin ytimen säilyttämisestä, ja se on Core & Clear -strategiamme ydin.