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De la solicitud al contrato firmado: así es como funciona
Queremos asegurarnos de que consigas el trabajo que mejor se adapte a tus calificaciones, habilidades y perfil personal. Queremos que tengas una carrera que te aporte valor a ti, a Danfoss y al mundo, por lo que nos tomamos muy en serio el proceso de contratación. Obtén a continuación más información sobre cada paso del proceso.
La solicitud de empleo
El proceso de selección comienza cuando recibimos tu solicitud. Nuestro proceso sigue a nivel mundial los mismos estándares, pero tiene adaptaciones locales. Para empezar, tu solicitud es tenida en cuenta por un reclutador, que está familiarizado tanto con el alcance del trabajo como con el departamento de Danfoss que tiene una vacante. Si el reclutador considera que tu perfil y competencias coinciden con los requisitos del trabajo, tu solicitud se envía para la revisión del gerente que desea realizar la contratación.
Consejo: es muy importante que orientes tu solicitud y currículum para que se adapten al trabajo en cuestión tanto como sea posible. También vigila que hayas completado correctamente el formulario de solicitud en línea.
Las entrevistas
Si el gerente que necesita realizar la contratación considera que tu solicitud coincide con los requisitos exigidos, se te invitará a una entrevista. Cada entrevista está estructurada de acuerdo con unos requisitos específicos del puesto. Una entrevista puede consistir en una conversación por video o por teléfono, seguida de una o más conversaciones cara a cara y pruebas de evaluación. Durante el proceso de la entrevista, conocerás al gerente de contratación y posiblemente a algunos de tus futuros compañeros de trabajo. Contaremos con la posibilidad de conocerte y obtendrás la información necesaria para decidir si Danfoss es la opción adecuada para ti.
La decisión
El paso final en el proceso de contratación seguirá las reglas y legislación local y puede requerir referencias o verificaciones. Si finalmente se decide que formes parte del equipo, los términos y condiciones de tu empleo se acordarán según las condiciones locales. Los candidatos no seleccionados en la ronda final recibirán información por correo electrónico o por teléfono, y podrían ser considerados para otras vacantes.